GRS认证提供了追随认证系统，以确保您对产品的相关承诺有效履行。GRS申请原则:申请企业所认证的产品再生材料回收比例必须220%，GRS的目的是要求整条供应链都要通过GRS,并粗原材料需要有TC交易证书。供应链关系举例说明:也就是说从贸易环节-→成衣加工-→再到面料-→印染→织布-纱线-+聚酯切片都需要符合GRS证书，从聚酯切片的那比交易就需要申请TC证书(TC是证明符合GRS≥20%回收成分)，从聚酯切片单位拿着TC交易证书和GRS证书和下游纱线合作，纱线拿着GRS和TC与织布，-直到贸易环节。注意:企业*次申请GRS证书，普陀区RCS认证验厂报价，普陀区RCS认证验厂报价，不需要申请TC交易证书，普陀区RCS认证验厂报价。TC交易证书是通过GRS认证后的企业,向发证机构申请的交易证书。上海本博与认证机构良好的合作关系。普陀区RCS认证验厂报价
BSCI验厂有关于强迫劳动的审核内容有以下条款：劳动契约工人不应该被强迫工作合同或任何其他手段。工人不应被强迫工作，为自己，家人或其他人签署合同。用工合同在一些工厂的工人都必须签订聘用合同。这些合约通常会名单的工作，工作职责，纪律处分程序，加班费的要求和长度本合同生效时间。有些合同是开放。那是，合同可以书面没有结束日期。如果合同是开放式的，必须有一个规定，将结束合同当工人辞职工作。劳动合同必须不包括任何可以解释为迫使工人工作。工人必须可以随时辞职。上海costco验厂程序顺利通过验厂，并不是一件很简单轻松的事，各类验厂已让中国大中小各类企业困惑不已。
BSCI验厂有关于强迫劳动的审核内容有以下条款：有时工厂使用第三方的代理人或经纪人雇佣工人。如果第三方应用雇佣工人，工人的工资必须直接支付给工人而不是代理或经纪人。它是工厂有责任确保第三方的代理人或经纪人的法律工作者，不是罪犯，契约或强迫任何工作方式。雇用的保安人员的工厂，或安全公司签约，为他们服务，必须不参与的做法将导致工人住在厂和违背其工作意愿。安全人员应限于正常的安全功能，如保护工厂和产品生产和安全的工人和其他工厂的人员。本厂不应该保留职工或其他形式的鉴定。员工必须有行动自由的宿舍和自由离开任何时间。
SLCP验厂项目范围有哪些？1）隶属于SLCP的范围，通过认证，核查劳动力工作中情况包括：年纪、上班时间、薪水、身心健康与安全性、厂家体系管理。也可通过服务平台把认证結果以信息共享的方式共享给不一样的顾客.2）不隶属于SLCP的范围，SLCP对信息使用价值不做出评定，实际包括：不以厂家劳动力情况做出得分/定级、不下设一切工资标准评定、不设置一切国家标准、不对于一切企业行为规范做出合规管理评定、不出示认证项目、不设整改意见（改进方案）。我们积极跟进各种认证的比较新变化,与认证机构研讨,了解审核的要点。
验厂咨询：为客户提供验厂相关的法律规范培训，体系运作辅导，硬件整改，员工培训等方面的培训或顾问服务。中国加入WTO，对于工艺品劳动密集型依赖出口的生产企业来说，更是如此。以前一些不为人们所注意的关于社会责任的标准和世界各大零售商制定的行为守则（COC），更是走到前台，形成了新的技术壁垒及贸易壁垒，企业想接到订单，必须无条件的接受这些COC的验厂评估（wal-mart验厂、BONTON验厂、gap验厂等等）或强行被要求通过第三方公正行的社会责任认证（SA8000、BSCI、ICTI、ETI、EICC、C-TPAT等等），否则将失去现有的市场和企业的未来。通过BANDAI验厂的好处：稳固与采购商的合作，并拓宽新市场，为长期的发展奠定坚实的基础。上海costco验厂程序
工资在实际的验厂审核中所占比例较高。普陀区RCS认证验厂报价
品质验厂，即质量验厂、质量技术验厂，顾名思义，就是指以某采购商的du品质标准对工厂进行评估审核。区别于体系认证，品质验厂的标准往往不是“通用标准”。品质验厂相对社会责任验厂和反恐验厂，出现的频率并不高，且审核难度也小于社会责任验厂。沃尔玛验厂就属于品质验厂。以沃尔玛的FCCA为例说明：沃尔玛（Wal-mart）新推行的FCCA验厂全称为：FactoryCapability&CapacityAssessment，即工厂产量及能力评估，其目的是审核工厂的产量及生产能力是否符合沃尔玛的产能和质量要求，其主要包括以下几个方面：1、FactoryFacilitiesandEnvironment工厂设施和环境；2、MachineCalibrationandMaintenance机器校准和维护；3、QualityManagementSystem质量管理体系；4、IncomingMaterialsControl来料控制；5、ProcessandProductionControl过程和生产控制；6、In-HouseLab-Testingzhi部实验室测试；7、Finalinspection之后检验。普陀区RCS认证验厂报价
上海科祥企业管理咨询有限公司(简称：科祥咨询)，成立于2009年，是由业内数名有经验的企业管理顾问**联合组建的综合性企业管理顾问公司，主要从事企业管理咨询、各类客户验厂咨询、产品认证咨询、职业资格教育等综合性企业管理一站式服务机构。 科祥企业管理咨询拥有来自不同专业，具备管理专业背景和丰富管理实践经验的顾问师、IT工程师、体系审核员、培训讲师。他们既具有深厚的企业管理理论基础，又有丰富的实际工作经验，能够将国际上先进的经营管理理念与企业实际运作有机结合， 公司坚持以人为本，诚信经营，极力打造一支忠诚、创新、专注的管理团队，集众企成功的经验，与企业深度合作，传递价值，慧及大众，同盛共赢
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