管理咨询业早是从美国发展起来的。当它在19世纪末出现时,着重解决的是生产管理中的一些基本问题。德国咨询业始于20世纪50年代,已有各种形式的咨询机构9680家。进入80年代,西方管理咨询业发生了较变化,西藏媒体企业管理咨询答疑解惑。管理咨询方式不断改进,咨询服务质量不断提,管理咨询人员不再提供咨询建议,西藏媒体企业管理咨询答疑解惑,而是常常协助客户实施咨询建议。尤其是许多型咨询公司积力于全球性组织建设与新市场的开发。世界500强的企业中有50%左右的公司拥有自己长期合作的国际咨询公司,西藏媒体企业管理咨询答疑解惑。美国的AT&T公司有1000多家咨询公司为其进行、多层面咨询,每年投入的咨询费用达3亿多美元。企业管理咨询与企业管理咨询是一个问题的两个方面。西藏媒体企业管理咨询答疑解惑
这是一家很有价值的民营企业,但在当前经济动荡的情况下,它面临的的风险不是生产、技术或者研发,而是能否很地管理这种动荡条件下的市场风险。而这家企业的两代管理者,对这种市场风险的控制理念是不同的。父辈的管理者认为,市场总是会有波动的,作为经营者所应该做的就是踏踏实实地把生产管;儿子虽然本身也不是学风险管理的,也没有对钢材市场的价格做过分析和研究,但为了控制这种市场风险,他已经开始在上海钢材市场做电子期货交易。“实际上,我国企业在现在的市场上还没有认识到应该如何管理市场波动的风险。西藏媒体企业管理咨询答疑解惑与企业管理咨询公司合作后,不能做甩手掌柜。
不过,能够对此进行风险预警的企业尤其是民营企业,究竟有几家呢?在2008年金融危机爆发,CFO们才日益认识到—— —企业的市场风险管理是一道绕不开的难题。中小企业奢谈风险管理:“据我了解,世界500强企业中,98%以上都有专门的风险管理团队,而我国的企业即使是进入500强的几家企业也不是都有风险管理团队的。”李伏安这样指出。这样的事实让人震惊!如果我国进入世界500强的企业都如此,更遑论中小企业了!“我国中小企业对抗市场风险的办法很陈旧,主要就是调库存,或者是控制成本,而这根本就不是一个有效的管理风险的方法。”
企业管理咨询任务有三项:一是帮助企业找出或判断生产经营上的主要问题,找出主要原因,提出切实可行的改进方案;二是指导实施改进方案;三是传授经营管理理论和科学方法,培训各级管理干部,从根本上提企业素质。作为顾问,真正值得去做的工作是教育----教会客户及其下属人员自己能更地进行管理。“不光是送给你一条鱼,更重要的是教会您钓鱼的方法”。企业管理咨询则是咨询机构或经营顾问,为了完成企业管理咨询的委托到企业进行调查管理咨询,帮助企业找出并指导企业解决经营管理上的问题。市场风险管理与财务风险管理不同,但它们之间又有很强的相关性。为了完成企业管理咨询的委托到企业进行调查管理咨询,指导企业解决经营管理上的问题。
与咨询公司合作,不能做甩手掌柜,认为咨询公司都懂,我花钱了,就应该给我搞定。原因有二: 、咨询公司擅长研究,懂方法论,但它不懂你,即使你们合作很多年。 第二、咨询公司虽然见过企业,擅长提炼,它可以带你模仿另一个人,可以吸取他的教训,然避过一些坑,但它没有办法让你成为那个人。每一个公司都和人一样,是有自己秉性的。 可能你会听到有的公司说:我的战略是某某咨询公司做的,你瞧吧。很难想象,当一个人自己都想不明白出路时,别人怎么能为你想明白。 咨询公司可以从第三方的视角去审视,指出你的问题,提供方法论,但那只是“形”,而其中的“神”是你必须要担当的。 如果项目是探索性的,你可以跟着咨询公司的节奏走,因为它有方法论,但你要深度参与,做的决策;如果项目是运营优化性质的,你要往前冲,因为它只有方法论。欧美习惯地称为“企业管理咨询”,日本则习惯地称为“企业管理咨询”。西藏媒体企业管理咨询答疑解惑
这个指标是定给公司内部的,而不是让企业管理咨询公司也来抗。西藏媒体企业管理咨询答疑解惑
管理咨询主要以方案报告的形式向客户企业的层决策者提供建议,并不直接介入客户企业的具体经营管理活动。管理咨询包括三个阶段:企业诊断、方案设计、辅助实施、企业诊断是指通过调研,对企业现状进行客观、系统的剖析,描述出企业相关方面的运行现状,揭示出企业的问题及产生问题的根源,提出解决问题的思路性建议。方案设计是指在企业相关问题诊断的基础上,就客户提出的经营管理问题,设计出系统、具体的解决方案并进行规划。 辅助实施是组织客户企业有关人员熟悉、消化管理咨询方案,就方案内容涉及到的理念和经营管理知识,对客户企业的相关人员进行培训,组织制定有关各项管理制度和实施细则,辅助企业模拟实施设计方案,根据模拟实施结果,对设计方案及制定的管理制度、细则等做必要的调整。西藏媒体企业管理咨询答疑解惑
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