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在以前的铁路上，靠近钢轨仔细观察，会发现每隔10余米，两截钢轨之间就会留有一点空隙。

为什么要在钢轨间留一点空隙呢？原来，这样做是为了解决钢轨的热胀冷缩问题。如果没有这个缝隙的话，钢轨受热伸长就会相互挤压、扭曲、上拱，使整条铁路变形。夏天天气炎热时，钢轨长度增大，没有预留缝隙的钢轨只能向上隆起，显然这样对行车安全不利。为避免这种现象的发生，必须在钢轨之间预留缝隙，甘肃新科轨道高铁技工学校招生，甘肃新科轨道高铁技工学校招生。

钢轨间的缝隙到底应当留多大合适呢？为了行车安全，轨缝一般不能超过11mm，由实验测定：钢轨温度每变化1℃，每一米钢轨就会伸缩0 .011mm。在中国，南方和北方的铁路线上，冬夏之间的气温通常可相差80℃左右，根据固体线膨胀关系计算下来，每一段钢轨的长度以12，甘肃新科轨道高铁技工学校招生.5m为宜。

告诉你一个有趣的数字，以前从北京到广州钢轨间留的缝隙加起来竟有2000m长！

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新科铁道运输管理专业介绍

招生对象与学制

应、往届初中毕业生，学制3年。

课程设置和教学管理

1.课程设置：由公共基础课程、专业技能课程、技能考证和选修课四部分组成。

2.主要课程：铁路客运英语、电工电子技术基础、管理学基础、铁路货运组织、铁路线路及站场、铁路运输设施与设备、物流管理概念、铁路行车组织、铁路行车规章、铁路行车安全管理、管理运筹学、铁路客运组织、运输营销学、铁路运输信息管理系统、铁路运输生产经营机构及组织等。

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为中国高铁的竞争力添加砝码

高铁“走出去”，知识产权是重要的砝码。

从无到有，我国在高铁技术创新及建设方面取得了举世瞩目的成就。中国高铁企业纷纷谋求扩充海外市场份额，世界高铁市场的格局已经被悄然改变。

中国高铁的“走出去”打破了日本、德国等国家长期垄断世界高铁市场的局面，触动了传统高铁巨头的“奶酪”，这必然会引起竞争对手的高度关注和运用包括知识产权在内的手段实施的竞争遏制。近年来，不断有国外媒体散播中国高铁“走出去”涉嫌抄袭、侵权的言论。面对来自各方面质疑的杂音，只有夯实知识产权的基础，中国的高铁企业才能在海外市场竞争中立于不败之地。

城市轨道交通运用与检修专业介绍

招生对象与学制

面向全国招收应届及往届初中毕业生、初中和高中在校生，学制3年。

课程设置和教学管理

1.公共课

语文（应用文写作）、数学、物理、计算机基础及应用、体育。

2.专业基础课及专业课

机械制图、机械基础、电工基础、电子技术及技能、安全行车心理学、铁路技规、钳工基础技能、城轨交通概论、城轨交通电力牵引、城轨交通车辆、城轨交通规章、信号等。

甘肃科兴轨道高铁技工学校城市轨道交通运用于检修专业

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我国铁路从1995年第1次实行了军衔制，比**晚了40年，随着国民经济发展，铁路改ge要走向市场，适应社会主义市场经济发展的需要，铁路实行“军衔制”不仅*是铁路职工的一种荣誉，更重要的是一种责任。铁路“军衔”等级分为四等：

◆车站人员：车站值班员、运转车长、客运值班员的帽墙、肩章上一道横杠；车间领导及三等以下车站站长为两到横杠；特、一、二等站站长为三道横杠。

◆列车客运人员：列车长的帽墙、肩章上一道横杠；车队领导、指导车长为两道横杠；段级领导为三道横杠，列车员无杠。

◆机车乘务人员：机车司机的帽墙、肩章上一道横杠；车间领导为两道横杠；段级领导为三道横杠，学习司机无杠。

◆车辆乘务人员：车辆乘务长的帽墙、肩章上一道横杠；车间领导为两道横杠；段级领导为三道横杠，车辆乘务员、发电车乘务员、机械保温车乘务员无杠。

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高铁行业的飞速发展，在拓宽物流服务空间的同时，也为物流人才提供了更多的就业机会。近几年，我国各地铁路公司对物流管理人才的需求量始终居高不下。物资管理岗位、物流供应链管理岗位、货运中心岗位、车务站段各主要行车工种岗位、车站货运岗位……这些都是各铁路局（公司）每年必招员工的岗位，需求量还不少，而且，人家只收物流管理专业的毕业生！

物流管理专业的毕业生除了可以去铁路局（公司）工作，还可在物流企业、大型生产企业的物资采购部门、工程施工企业的物资采购管理部门工作。

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